各行政部门，直属单位：

学院机构设置日益完善，为进一步优化机构职能，明晰岗位职责，强化责任意识，请各行政单位根据实际情况，认真编制部门工作职责、下设各科室工作职责、科级及以上岗位职责，报送人力资源处汇总。现将有关事宜通知如下：

一、报送内容

（一）以条目形式编制部门工作职责、部门内下设各科室工作职责；

（二）以条目形式编制部门正职、部门副职、各科室正职、各科室副职岗位职责。

二、报送要求

1.请各部门指派专人负责此项工作，按时按要求报送；

2.各部门要准确描述本部门工作职责、科室工作职责、科级及以上岗位职责，并经学院分管院领导审阅后上报；

3.各挂靠机构的工作职责、岗位职责须单独列出。

三、报送时间及联系方式

请各部门于2022年3月7日前将纸质版加盖公章，由部门负责人、分管院领导签字后报送至行政楼401室，电子版发送至邮箱kdrs@njmu.edu.cn。联系人：熊老师，联系电话：80689518。

                                                                                                                                                                                   人力资源处

                                                               2022年3月2日