会上，江苏省“青蓝工程”培养对象、引进人才共4人分别作期满考核、中期考核汇报，就培养期内的师德师风、教学科研、人才培养、学科建设等情况进行了汇报和答辩。新获资助培养对象共3位老师汇报了目标责任书预期计划。评委专家结合汇报情况对每位老师进行了点评，并提出宝贵的意见和建议。

     张前德院长讲话时强调，人才是衡量一个学校综合实力的重要指标，学校发展靠人才，学科建设靠人才。并对学院人才工作提出三点要求，第一，准确把握我院人才事业发展的形势任务，增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。第二，全方位营造识才爱才敬才用才的人才工作环境。第三，人才个人应不断自我提升：锤炼道德意志，厚植政治品格；强化专业技能，发挥真才实干；综合全面发展，提升自身素养。

（撰稿/张坤；图片/陈昕；审核/程月）