各位新进教职工：

     为帮助新人充分了解学院情况，尽快适应我院教学和管理工作岗位，增强业务技能，实现角色转变，现就入职培训相关事项通知如下：

     一、培训对象

     2023 年度新进教职工

     二、入职培训内容

     1.学院专题培训；

     2.学部业务培训；

     3.江苏省高校师资培训中心组织的岗前培训（10 月-12 月，12月初考试）。

    （一）学院专题培训

     1.培训时间：2023 年 9 月 5 日-9 月 8 日

     2.培训内容及日程安排：

    3.培训结果评估：

    培训完成后每人撰写培训总结和心得，提交人力资源处，作为教职工转正考核的依据之一，撰写要求如下：

   （1）内容及字数要求：结业时需结合自身实际，撰写 1500 字左 右的结业报告（如专题调研、心得体会、工作建议、我思我想等多种形式）

   （2）格式要求：总标题为华文中宋（小二号），正文一级标题 为黑体（三号），正文内各级标题及正文内容为仿宋体（三号），正文层次使用一、（一）、1、（1）等标识，正文行间距 28 磅。

   （3）时间要求：培训总结于 9 月 18 日前将纸质版提交至人力资源处。

   （二）部门业务培训

    主要由各用人部门组织。教学岗位由教务处联合学部制定培训计划并组织考核。非教学岗位由各部门自行组织培训并考核。

   （三）省师培中心组织的岗前培训

另行通知。

人力资源处

 2023年8月30日