5月30日上午，我院召开2025年度“聚贤计划”考核反馈会。相关职能部门负责人、首期“聚贤计划”培养对象参加会议。会议由人力资源处处长程月主持。

      反馈会上，人力资源处程月详细介绍了“聚贤计划”实施管理重点内容、本年度考核专家反馈意见、上升人才工程级别要求，以及人才补贴发放形式。重点反馈了评委专家在评审会上提出的意见和建议，较全面、深入地展现出当前研究目标设置存在的问题以及改进建议，为后续改进人才工程培养工作提供更具指导性和操作性的依据，助力培养对象更好地成长和发展，提升整个人才工程的实施效果和培育质量。

    “聚贤计划”人才工程是我院积极对接省市高层次人才专项支持计划，培育自有中青年骨干教师及优秀教学团队的重要举措，首期入选的老师已初现培育成效，在2025年江苏省“青蓝工程”培养对象公示名单中已入围多名。学院将通过持续关注与精准服务，为人才成长注入新活力，实现工程培育长效发展。

（撰稿/张坤；图片/苏应梅；审核/程月）