各学部、部门、直属单位：

为进一步规范在职学历提升工作，现开展2026年在职学历学位提升申请报考及审批工作，具体要求如下：

一、2026年申请报考在职博士或硕士研究生的教职工须按照《南京医科大学康达学院教职工在职学历学位教育管理暂行规定（2025年版）》（南医大康发〔2024〕169号，附件1）文件规定进行申报。

二、各单位根据教学、管理队伍建设的要求，结合教育管理等实际工作情况，有计划地推荐优秀教职工进行在职学历提升。各单位应做好分批安排，总量控制。

三、鼓励教学一线岗位专任教师在职攻读博士学位。行政管理岗位人员如确因个人发展申报攻读博士学位，须合理调配确保不影响本职岗位工作，遵守“原则上不得脱产”的规定。部门正副职人员需结合部门工作需要及工作开展情况慎重申报，报考需经学院分管领导和主要领导同意，服从部门及学院的工作统筹安排。

四、申请报考2026年博士、硕士研究生的在职教职工，需填写《南京医科大学康达学院教职工在职学历学位教育申请表》（附件2），经所在部门负责人对照《南京医科大学康达学院教职工在职学历学位教育管理暂行规定（2025年版）》文件比例要求审核后签署意见，于2025年12月1日前将纸质申请表等相关材料交至人力资源处（行政楼401-2室）审批，电子版发至kdsz@njmu.edu.cn。审批通过者待确定录取后脱产学习前，填写《南京医科大学康达学院教职工在职学历提升备案表》（附件3）。请有报考计划的教职工高度重视，提前做好规划，逾期不再受理。

五、本次申请报考包括2026年初可能发布的思政博士专项计划，请参考2025年相关条件文件预先申报，后续不再补报。2026年初实际开展时若无合适报考学校请于正式报考前提出书面说明，则不占用年度申报机会。

六、报考条件、报考程序及学习管理等按照附件1执行。连续报考两年未录取的申请人，原则上暂停一年报考。

七、本次申报审批的在职学历提升人员，经学院批准录取后，原则上为录取学校2026级秋季入学报到学生，其他时间不在此审批范围。根据学院院务会要求，如有逾期申报者，不予补充审批，特此说明。

总附件.zip

人力资源处

2025年11月21日