为深化校院协同与医教融合，进一步推动师资队伍共建共享，着力加强双师型教师队伍建设，优化教师发展支持体系，2025年12月17日下午，双师型教师座谈会暨校院师资工作联席会在第一附属医院高新院区召开。学院副院长张怀平、第一附属医院副院长胡蓉出席会议，双方相关职能部门负责人及双师型教师代表参加会议。

        座谈会上，与会双师型教师代表结合自身工作实际，围绕教学工作量与临床工作的平衡、科研课题认定、职称晋升路径、在职读博支持及日常教学管理等方面，与校院职能部门负责人深入交流，并积极对临床教师管理模式、职称分类指导、经费管理与使用等方面建言献策。

        胡蓉副院长听取双师型教师代表的发言后，对校院联合师资管理提出了下一步的工作方向。她强调，未来将在双师专项考核机制、课时与绩效协同激励、脱产教学试点、院内教学资源支持等方面加强系统谋划与政策协同，切实为双师型教师的教学、临床与科研发展创造更加有力的支撑环境。

        张怀平副院长代表学院对双师型教师的辛勤付出表示感谢。他指出，双师型教师是推动院校协同育人、提升临床教学质量的关键力量，学院高度重视并全力支持双师型教师队伍建设，同时希望教师们充分发挥双重身份优势，在教学、科研和临床实践中实现深度融合与发展。

        会上，学院人力资源处负责人还详细解读了最新职称评审政策及聘期考核要求。双方职能部门负责人围绕双师型教师课时认定标准、工作量核算办法、校院协同管理机制等具体议题进行深入研讨，并就下一步共同完善制度、优化流程达成共识。

 (撰稿/熊悦；图片/熊悦；审核/程月）