各学部、部门、直属单位：

依据《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2018﹞2号）、《省教育厅办公室关于做好2021年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》（苏教办师函〔2024〕10号）、《关于公布南京医科大学康达学院首期人才工程“聚贤计划”培养对象的通知》（南医大康发〔2024〕26号）等文件精神，现就人才工程考核有关事项通知如下。

一、考核对象

1.江苏省高校“青蓝工程”培养对象；

2.康达学院“聚贤计划”培养对象。

二、“青蓝工程”汇报及考核内容

（一）期满考核内容

2021年度培养对象对照《2021年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，考核三年培养期内师德师风表现、教学科研业绩、目标任务完成情况及学校配套支持情况等。

（二）中期考核内容

2022年度培养对象对照《2022年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，考核近两年培养期内师德师风表现、教学科研业绩、目标任务进展情况等。

（三）目标工作汇报内容

2024年度新获批培养对象对照《2024年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》内容，汇报三年培养期内拟开展的主要研究工作、预期研究成果。

三、“聚贤计划”汇报内容

目标工作汇报内容：2024年度新获批培养对象对照《南京医科大学康达学院人才工程“聚贤计划”培养对象目标责任书》填表说明内容，汇报三年培养期内拟开展的主要研究工作、预期研究成果。

以上考核对象，凡属下列情况之一者，认定为取消培养资格：

1.培养期内发生师德失范行为的；

2.培养期内离开依托申报高校的（组织调动除外）；

3.其他取消培养资格情形的。

四、汇报要求

1.学院组织相关专家进行现场考核，期满考核对象进行10分钟的PPT成果汇报，中期考核对象进行8分钟的PPT成果汇报，目标工作汇报对象进行5分钟的PPT汇报。

2.填写材料要求：

（一）目标工作汇报

1.《2024年高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》（附件1）

2.《2024年高校“青蓝工程”培养对象目标考核汇总表》（附件2）

3.《南京医科大学康达学院首期人才工程“聚贤计划”培养对象目标责任书》（附件3）

4. 《南京医科大学康达学院首期人才工程“聚贤计划”培养对象目标考核汇总表》（附件4）

（二）“青蓝工程”人才中期考核及期满考核

1.《2024年“青蓝工程”考核对象目标任务及工作业绩一览表》（附件5）

2.培养期内目前已承担的主要科研项目、获奖及专利情况的证明、主要论文论著代表作（培养期内发表论文的中国知网查询目录）等复印件（装订成册2套，标注页码并附目录），所有成果的知识产权均需属南京医科大学康达学院。

请考核对象于5月26日前将以上材料报人力资源处师资办公室（行政楼401-2室）。电子版发至：kdsz@njmu.edu.cn。

联系人：张老师；电话：0518-80689519。

总附件.zip

人力资源处

2024年5月23日